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Qu’est ce qu’un arrêt de travail ?

Un arrêt de travail en France est une période d’arrêt déterminée suite à un motif justifiant un arrêt plus ou moins prolongé dans une activité rémunérée. Les arrêts de travail sont principalement des congés maladie ou des accidents de travail. Certains arrêts de travail peuvent également concerner une grève spécifique.

L’arrêt de travail est généralement attribué après un examen de votre situation par un médecin ou un supérieur sur votre lieu de travail, l’arrêt de travail peut être d’une durée déterminée ou indéterminée selon la gravité de la cause de votre arrêt de travail.

Le nombre d’accidents de travail diminue chaque année considérablement dû à l’amélioration des conditions de travail, les employés les plus à risques sont les ouvriers, souvent chez les plus jeunes, et plutôt chez les hommes.

Les différents types d’arrêts de travail

Les arrêts de travail les plus courants sont les arrêts maladie, les arrêts maladie, autrement appelés congés maladie, sont des arrêts imposés suite à une maladie contractée par le salarié qui justifie un arrêt temporaire de travail. Les congés maladie devront généralement être appuyés par un médecin pour être pris en compte et indemnisés.

Les congés maladie sont indemnisés s’ils sont justifiés par votre médecin, puis vous devrez les transmettre à votre organisme de sécurité sociale afin de faire valoir votre arrêt maladie.

Vous pourrez également être arrêté dans votre exercice suite à un accident de travail, les accidents de travail sont des évènements qui surviennent durant l’exercice de votre profession et qui ont pour conséquence une blessure plus ou moins grave qui vous empêchera d’exercer votre profession durant une période plus ou moins longue.

Les accidents de travail sont comme les arrêts maladie des accidents déterminés par un médecin, pour le cas d’un accident de travail le médecin est désigné par l’entreprise afin de faire une constatation légale et partiale de l’accident. Le médecin déterminera alors les conditions de l’arrêt de travail et la période d’arrêt, celle-ci pourra être prolongée si le médecin l’estime nécessaire. Pour reprendre l’exercice de votre profession après un arrêt de travail, vous devrez tout d’abord voir le médecin qui vous donnera ensuite l’autorisation de reprendre vos activités professionnelles.

Comment fonctionne un arrêt de travail

Quel que soit l’arrêt de travail donné, les procédures restent les mêmes, vous devrez obtenir l’aval de validation d’un médecin et transmettre les certificats nécessaires à votre employeur ainsi qu’à votre organisme de sécurité santé. Vous devrez ensuite également obtenir l’accord de votre médecin après une visite de bilan pour pouvoir reprendre votre travail sans problème.

Les conditions de l’arrêt de travail

Un arrêt maladie est toujours indemnisé s’il rentre dans les conditions légales d’un arrêt maladie quelle que soit sa nature, vous pourrez vous référer aux lois spécifiques sur le sujet si votre entreprise ne respecte pas les conditions légales dans le cadre d’un arrêt de travail.

Plus de renseignements sur les arrêts de travail

Si vous souhaitez obtenir plus de précisions sur le fonctionnement des arrêts maladies en France, vous pourrez contacter un organisme spécialisé par téléphone et obtenir facilement des réponses.

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