Nouvelle actuelle: Google encourage le télétravail !

Google encourage le télétravail !

Publié il y a 4 ans

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Google renonce à des bureaux et favorise le télétravail

Google met ses employés au télétravail ? C’est ce que l’on constate en tout cas, puisque la firme technologique américaine avait décidé de louer des bureaux à Dublin. Après mûre réflexion, le travail sera effectué depuis le domicile des collaborateurs de Google. Le covid-19 affecte tout le monde et lorsque le travail à distance est possible, il est important de s’y mettre et Google montre l’exemple dans ce cas.

Les informations que nous vous divulguons proviennent du média La Tribune.

Selon les propres sources du journal Irish Times, la société américaine qui propose des solutions technologiques, souhaitait déployer une équipe de 2000 collaborateurs à Dublin. Pour ce faire, un grand espace au sein du Sorting Office a été envisagé à la location par Google justement. Sauf que finalement la firme s’est retractée et les 19.000 mètres carrés resteront finalement vides. Que s’est-il passé exactement ?

Rien de spécial si ce n’est que Google a finalement décidé de ne pas poursuivre. La raison ? Aucune grande explication, à part que dans un contexte sanitaire délicat, le travail est complètement réorganisé. Il est important de rappeler que Google emploie plus de 8000 personnes à Dublin est que le télétravail est fortement encouragé. Il est bien normal de s’adapter à la situation, lorsqu’on sait que plusieurs milliers de travailleurs sont concernés.

C’est également une très grande responsabilité pour une entreprise de faire en sorte que ses collaborateurs ne prennent pas de risques inutiles. La contagion reste un danger qui inquiète et qui fait parler, c’est pourquoi rester à la maison est finalement le meilleur moyen de prendre le moins de risques possible. D’ailleurs au Royaume-Uni et dans d’autres pays, le télétravail est fortement mis en avant. C’est pratique et cela concerne plusieurs centres d’activités donc pourquoi s’en priver ?

Le futur est-ce le télétravail ?

Il est bien évidemment trop tôt pour en parler mais oui, en 2020 avec une connexion Internet, un ordinateur et un téléphone, on peut travailler à distance sans aucun problème. À Londres par exemple on parle de télétravail au moins jusque pour l’année prochaine, ce qui permet aux entreprises de se préparer à cette transition professionnelle au mieux. Il est vrai que ce mode de travail comporte de nombreux avantages autant pour l’employeur que pour l’employé et pas seulement en contexte de crise sanitaire :

– Pas de bouchons sur la route
– Pas de grèves des transports publics
– Plus de flexibilité
– Reduction des retards de façon générale voire même du taux d’absentéisme
– Pas de dépense en essence (plus écologique)
– Les travailleurs en situation de handicap sont mieux intégrés en télétravail
– Simplification du management en entreprise
– Reduction de frais pour la société (pas de locaux, pas de remboursement de frais d’essence…)
– Meilleure conciliation entre travail et vie de famille (enfants…)
– Amélioration de la qualité de vie…

Bien évidemment pour que le télétravail fonctionne, il faut que les collaborateurs soient rigoureux dans leur travail. Il est important de rester productif en se réservant un espace de travail (bureau), afin de délimiter l’espace de vie et celui du travail. La relation de confiance envers l’employeur et ses collaborateurs est donc essentielle et la communication doit être favorisée au maximum pour une meilleure réalisation des tâches professionnelles et une meilleure relation professionnelle.

La France et le télétravail

Bien que la situation sanitaire oblige à s’adapter a mieux, la France reste un pays qui doit faire des progrès en ce sens. On estime qu’à peine 17% des Français sont des télétravailleurs et que lors d’un sondage réalisé par OpinionWay, plus de 70% des sondés aimeraient passer en télétravail. Mais c’est le gros problème, à l’heure actuelle en France, il y a très peu d’offres d’emploi en télétravail. Si vous cherchez vous verrez presque uniquement des offres dans le domaine commercial, alors que bien d’autres secteurs pourraient être représentés !

La France ne fait-elle pas confiance à ses collaborateurs ?

En attendant que les progrès se fassent en France, nous vous invitons à lire la version du journal La Tribune qui résume également le cas de Google et de sa volonté d’encourager au télétravail, voici le lien direct. Enfin, si vous souhaitez réagir en commentaire, vous pouvez le faire juste ci-dessous, au sein de la sous-partie dédiée à cet effet. Et vous aimeriez-vous travailler depuis chez vous et si oui, pourquoi ?